En conclusión, varias de las entidades consultadas señalan que el empleador o contratante no puede omitir su obligación de cumplir con la normatividad vivo en riesgo psicosocial, razón por la que debe entender la Circular 064 de 2020 de forma complementaria a dichas normas. Cómo carear el acoso sindical: https://bateriaderiesgopsicosocial.com.co/ansiedad-generalizada-que-es/