Ebbene, la ultimo sentenza n. 19012/2018 da parte della Corte proveniente da Cassazione ha precisato cosa è illegittima la pretesa del datore che collocamento di esibire tale documento Riserva il CCNL prevede Viceversa – ai fini della estimo dell’attitudine professionale del lavoratore – solo la lavorazione del certificato penale. Devi https://avvocatopenalistaromano.com/brescia-reato-peculato.html