proporcionando comentarios sobre la competencia de sus disposiciones y medidas de control en materia de seguridad y salud. ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del empleador o de la persona de mayor rango en la ordenamiento se centrasen en https://angelogouye.actoblog.com/33952748/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-animado-una-visión-general