El Descomposición de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular dentro de una estructura. Es fundamental para la administración de recursos humanos y la planificación estratégica de personal. Tomando como colchoneta los datos recopilados en la escalón anterior, conviene https://steeleg343yqi3.bloggerchest.com/profile