De esta forma, el trabajador deberá acreditar los indicios de que se ha producido una infracción de sus derechos fundamentales, proporcionando al juez un conjunto de pruebas que generen una duda legítimo respecto de la existencia de una equimosis de tales derechos. En Ródenas Abogados somos abogados especialistas en derecho https://ralstonz581glp9.blogdomago.com/profile