No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento. Uno de los pilares fundamentales de un SG-SST es la capacitación y formación constante de los trabajadores en materia de seguridad laboral. Esto incluye: Además, una empresa que no https://funny-lists.com/story20771030/servicios-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-options