Por otro lado, un casualidad sindical o una enfermedad relacionada con el trabajo pueden tener un impacto agorero en la reputación de la empresa, lo que puede tolerar a la pérdida de clientes, de ingresos y de oportunidades de negocio. Adicionalmente, como te comentamos antaño, cumplir con el SG-SST puede https://que-es-la-politica-de-seg72849.bloginwi.com/70960974/la-última-guía-a-que-es-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-colombia