El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier entidad que busque potenciar su eficacia. Este método integral permite definir las actividades clave de un empleo, las competencias demandadas, y las requisitos del contexto de labor. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo observación directa, conversaciones con colaboradores y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/