Organisaation seuraava sukupolvi johtajia vaatii modernia otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole riittävän tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja https://aprilysbu251230.dm-blog.com/42571769/esim-uuden-sukupolven-johtaminen